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第985章 破格之争

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冲式提拔、运动式提拔,缺乏持续和连贯……嗬嗬,再扯下去好像在指导组织部门工作了,不说了,不说了。”

房朝阳绵里有针地说:“组织部置于常委会领导之下,欢迎各位常委批评指正。”

“批评嘛不敢当,想法倒有两条,”成槿芳终于开炮了,按说削弱本土派力量她应该乐见其成,坐山观虎斗是上策,但考虑到与于东俊有过几次露水缘却没帮到忙过意不去,会前窦康和慕达也都打了招呼,左思右想还是选边站,“一是加大格提拔科级部力度,请问有没有依据?是京都文件神,还是省委指示决定?如果没有,凭什么格?好,常委会同意格也可以,范围不能局限于年轻部,中年部为啥不能格?党内规章制度不可以搞歧视吧!”

听到这里方晟笑笑,道:“朝阳部长,选拔部可不能显失公平啊,关键在于组织部门怎么解释‘格’这个词,对不对?”

方晟用的不是疑问,而是设问,意在打断成槿芳的气势,把发球权转到房朝阳手里——倘若让她一气说完,无疑间占据了有利气场,房朝阳再说什么也达不到预期效果。

在黄海几年房朝阳跟朱正阳一样算是学到方晟的髓,凡向常委会提的议案总多问自己几个为什么,任何况下都备有后着防止被对手猝然发难。

房朝阳慢吞吞道:“格指特殊况下的晋升通道,与京都、省委文件神并不冲突。说无凭,还是重温一下《党政领导部选拔任用工作条例》吧,第二章第九条规定,‘党政领导部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的部,可以突任职资格规定或者越级提拔担任领导职务’,成秘书长要依据,这就是依据!至于范围,组织部门只是在方案中强调加大年轻格提拔力度,没有将其它年龄段排除在外,事实上去年、今年都有因招商引资成绩突出格晋升的部,每个年龄都有,没有歧视谁、排斥谁;如果对年龄、职务结构、任职条件等等还有异议,我还可以引用条例中的其它条款……”

“别耽误大家时间了,成秘书长还有第二点意见呢。”方晟微笑道。

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