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第1222章 受苦的负责人们

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达内部,即使摸不透裴总的意,心里至少也是踏实的。

可现在,胡显斌对腾达游戏内部的况一无所知,自然充满了担忧。

从玩家们的反馈也可以看得出来,这个公告在一定程度上平息了玩家们原本的争论,但却又引发了新的争论。

“因为工作失误导致没能达成原本预计的效果?说得也太含糊了,具体是什么失误啊?预计的效果又是什么?”

“腾达这种游戏公司也会有纰漏么?真的很少见。”

“应该是很多都在抱怨的游戏体验问题吧!我就说现在《永堕回》的游戏体验有大问题,还有一直跟我杠,说是因为我菜!现在看看,腾达都认错了,你们就别再护了!”

“我觉得应该是拆分更新导致的问题,如果整体更新可能不会像现在这样。”

“不管怎么说,战斗系统提前更新了,这是好事。”

非圣贤,孰能无过?腾达又不是只有裴总一个,就算裴总的方案是完美的,手下在执行的过程中也难免出问题。这个事不用太在意,本身也不是什么原则错误,没必要揪着不放。”

“哎,我觉得这是个不好的兆啊,这是不是说明内部管理发生了一些问题?”

“怕是真的要变成腾达跌落神坛的开始了!”

玩家们的讨论五花八门,虽然还有零星的争吵,但大部分都把目光聚焦到了这周五的更新上面。

如果《永堕回》更新了战斗系统,整个游戏体验有了较大的提升,那这事就过去了;如果游戏体验仍旧没什么变化,那就凉了。

胡显斌默默地叹了气。

现在这个况,他着急,帮不上忙。

“特训赶紧结束吧,我真的是迫不及待地想要回去工作了!”

“哎,往好处想,熬过这一个月的特训,我应该就自由了。”

“腾达各部门的负责有这么多,至少还能再凑齐两拨进行特训。”

“而各部门的核心员工就更多了。”

“也就是说,早死早超生,只要熬过这个月的特训,接下来的小半年我可能都不会再过来受苦。”

“嗯,这么想的话,生还是充满希望的。”

胡显斌感觉自己此时就像是被关起来的囚犯,恨不得每天在墙上刻“正”字,用于记录自己的刑期到底还剩多少天。

一想到长达一个月的刑期才刚过去不到一周,他就有一种发自内心的绝望。

哎,悔不该当初跟其他一起安排包旭啊!

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