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30.推行五常法则管理

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还是这个时候的工思想觉悟高,劲足,只要是真正事,为厂子里好,都很配合,傻柱、许大茂这样的毕竟是少数。

二个多月的时间,这场活动由易到难,由外围到核心迅速推行开来,到年底最后一个月的统计结果显示,比上月事故大幅减少、良品率提高20%,原材料消耗减少10%,产量增加15%。

这还是不够熟练,习惯养成还不久,活动没有贯彻的缘故。

杨厂长看了报表以后还以为统计错误,再三要求确认。

看到手中正确的报表心一阵火热,连忙拨了拨手中的红色电话机,“大领导!我有重要事向您汇报!……”

“好!先不要惊动别!我明天上午亲自去看看!你明天给门卫打个招呼就行!”

66年元旦(不放假),有个衣着普通的戴眼镜老者在一个厂子里的保卫科员陪同下东看西看,也没去管,还以为是找的;

中午还在食堂排队吃饭,还问东问西,谁也没在意。

黄三藏基本不在食堂吃饭,中午都是骑车回家去吃,秦京茹的心午餐不比食堂的大锅菜香!

如果他见着了还真有可能认出他来,这不就是大领导吗?

下午快下班了,杨厂长坐在办公室里一动不动,一会儿红色电话响起来了,立马接过:“大领导!”

“你把经验总结材料准备好,过两天来我家开个小会,我先和其它领导通通气!”

“好的!”

“那个小同志你调查过了吗?”

“查过了!去年大学毕业,组织成员,大三的时候发表过小说《大卧底》,出身穷苦,三叔公为国立过苦劳。”

“哦!还是大才嘛!这样的可以加一加担子嘛!”

“是的!我正准备让他当宣传科长!”

“格局小了!这样的应该拢在自己手里嘛!

再加个行政处代理副处长,再给一个燕都先进工作者!过两天带过来我瞧一瞧!”

“好的!”

第二天上班没多久广播一通知,宣传科众都是一惊,老程其实早知道了,他今天一大早就来宣传科和黄三藏办理接。

他也动了半格调到后勤当副处长去了,心理早乐开了花,这是福将啊!

黄三藏想着有先进工作者这个护身符只要自己不作死,应该可以安然无恙度过这个大风时代。

宣传科的就神色各异了,这一下子空出个副科长出来了,许大茂“帽”哥、汤小兵都神色一动,心火热,于海棠在广播室还没过来,估计也是心动了。

刘海中听到了更是下定决心舔到底了,副处级待遇113块,现在超过他和老易了。

易中海更加坚定了搞好关系的决定。

秦淮茹心里乐开了花,她现在对傻柱也慢慢的减少依赖了,傻柱给就要,不给也不找他。

现在从妹妹那每月能借到5块钱和10斤子面,真要省吃俭用也能挺过去,妹夫越来越有出息了,是不是自己什么时候真能当个小部。

傻柱听了也只是心里小小的忌妒了一下,自觉和黄小个关系还可以,现在他的等大事还是找媳

李怀德也借着这东风直接上位副厂长了,心想着此还真是自己的福将,两次升官都是因为他。

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