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第995章 裴总的人才培养之道

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很多时候,的能力是一方面,但更重要的是要获得平台。

就像有在网上提问,为什么汉代的那些名将、谋士、开国元勋,大部分都跟刘邦是同乡?为什么那样的一个小城能同时出现这么多天才?

事实上是因为,他们这批在打天下的过程中共同进步、共同成长,有了这个平台和资源,他们的天分才能得到发挥。

腾达集团也是如此。

各部门的负责每个都聪明绝顶、可以做到业内顶尖么?不一定。

如果没有腾达集团的平台、没有裴总的指点,他们也不可能取得现在的成就。

所以,《使命与抉择》虽然大部分内容是黄思博他们开会敲定下来的,但幕后最大的功臣显然还是裴总。

因为裴总提供了这个平台,确定了腾达集团的基调,培养了这些,给他们树立了一个绝佳的榜样,所以才会有《使命与抉择》这款游戏诞生!

但是他不能明说,因为裴总说了,要实事求是。

他所想的这些事,多多少少都有点脑补的成分在里面,虽然多半就是事实,但也不能直说。

所以,黄思博就非常实事求是地把制作《使命与抉择》时发生的这些小曲给讲了一遍,懂得都懂,不懂也不能多解释。

反正以乔老湿的理解力,应该是没问题的。

乔梁果然也没让他失望,一点就透,瞬间就领会了他的意图!

乔梁非常高兴地说道:“明白了!非常感谢!现在我可以断言,腾达集团不仅仅是在率先尝试‘重工业化模式’,而且还是裴总有意为之、刻意引导的,而且收到了绝佳的效果!”

“我这就回去跟那些对线!如此详实的案例,绝对能让他们哑无言!”

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