那也不是你懒不懒的事啊，该去也得去。教培改革已经起了，住院部其余科室虽然没有大张旗鼓的做动作，适当的小调整也是有的。”

“毕竟咱们急救中心在上一的教培中做得很成功，们也都知道全员推行就是早晚的事。所以啊，你现在也得抓紧了。”

“正好借着这个机会跟各大科室都混个脸熟，将来再竞聘啥领导，那就是一丁点的问题都没有。”

“要脉有脉，要实力有实力，还有啥可怕的？对了，我听说啊，上次你把节目重点放在了急救中心和二院上，还是收获了一波好评的。”

“不管你是有意而为，还是歪打正着，反正你是获得了肯定的，格局这方面是杠杠的。在这一点上，也帮院长扫清了一些阻力。”

“我的天，还有这样的事？”刘半夏诧异的问道。

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“当然了啊，咱们这个医疗系统啊，其实还是太封闭了。我也是最近才知道的，别看你的事不大，引起的讨论比较多。”王超说道。

“前边没跟你说是怕你分心，现在就无所谓了，不说是板上钉钉也差不多。这段时间你的急救手术做得也很到位，这就是成绩。”

刘半夏心里叹了气，论资排辈啊，真的是太要命了。

老同志、老前辈确实应该给予足够的尊重，但是如果啥啥都跟着参合一下，就会让现任领导们很为难。

只不过这样的况，自古以来就有。很多时候也确实需要这些老前辈们的经验，没有可以拍着胸脯说，可以应付所有的问题。

很多时候医院的发展，也需要这些老前辈们帮忙贡献一下力量。

这样的况，别说他刘半夏了，就算是陈振兴也需要在规则内做事才行。优缺点都有，就看事到临的时候如何取舍而已。